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Diabetes, COVID y trabajo
Hola!!
Os pregunto por si alguien ha estado en una situación parecida.
Trabajo como programador informático. Desde el confinamiento de marzo he estado trabajando desde casa, mi trabajo lo puedo realizar desde casa en igualdad de condiciones que en la oficina (realmente, trabajo muchísimo más en casa y soy infinitamente más productivo sin distracciones y bueno ... en mi caso sin duda es beneficioso para mí y para la empresa).
En la oficina hay compañeros que en cuanto terminó el confinamiento volvieron a trabajar allí. Otros nos quedamos en casa y seguimos trabajando desde casa. Es un sitio cerrado, sin apenas ventilación, al que he tenido que ir en un par de ocasiones por reuniones durante estos meses y he observado que nadie lleva mascarilla y no se cumplen medidas de higiene ni desinfección (la única medida es un bote de gel hidroalcohólico en la puerta). Mi jefe es de los de "no pasa nada, hay que volver a la vida normal, lo de la mascarilla es una bola que nos han metido, etc etc")
El caso es que me llamaron la semana pasada para que esta semana volviera a trabajar allí. No me negué en rotundo, no quiero tener ni causar problemas, pero en todo momento dije que no estaba de acuerdo y que quería seguir desde casa. Al final quedamos en que fuera a la oficina "unos días sí y otros no, de momento".
En esto del coronavirus está claro que cada uno se lo toma como más le interesa, y que la seguridad de los demás importa poco cuando no se está pendiente ni de la uno/a mismo/a. Pero mi postura es muy conservadora, y evito cualquier situación que conlleve estar en un sitio cerrado con gente alrededor. En definitiva, no quiero volver a la oficina, quiero seguir desde casa.
Mi pregunta es si al ser diabético (tipo 1, tengo 45 años, diabético desde los 10, bien controlado y sin complicaciones, me cuido mucho) puedo usarlo como motivo justificado para continuar desde casa. Caso de que no llegáramos a un acuerdo, porque me los veo venir. Me gustaría saber si con algún tipo de justificante médico o no sé ... "algo" que en caso de que quisieran buscarme las cosquillas pudiera alegar para poder seguir trabajando desde casa con total confianza.
¿Alguien en una situación similar o que me pueda comentar algo?
Un saludo y muchas gracias :-)
Os pregunto por si alguien ha estado en una situación parecida.
Trabajo como programador informático. Desde el confinamiento de marzo he estado trabajando desde casa, mi trabajo lo puedo realizar desde casa en igualdad de condiciones que en la oficina (realmente, trabajo muchísimo más en casa y soy infinitamente más productivo sin distracciones y bueno ... en mi caso sin duda es beneficioso para mí y para la empresa).
En la oficina hay compañeros que en cuanto terminó el confinamiento volvieron a trabajar allí. Otros nos quedamos en casa y seguimos trabajando desde casa. Es un sitio cerrado, sin apenas ventilación, al que he tenido que ir en un par de ocasiones por reuniones durante estos meses y he observado que nadie lleva mascarilla y no se cumplen medidas de higiene ni desinfección (la única medida es un bote de gel hidroalcohólico en la puerta). Mi jefe es de los de "no pasa nada, hay que volver a la vida normal, lo de la mascarilla es una bola que nos han metido, etc etc")
El caso es que me llamaron la semana pasada para que esta semana volviera a trabajar allí. No me negué en rotundo, no quiero tener ni causar problemas, pero en todo momento dije que no estaba de acuerdo y que quería seguir desde casa. Al final quedamos en que fuera a la oficina "unos días sí y otros no, de momento".
En esto del coronavirus está claro que cada uno se lo toma como más le interesa, y que la seguridad de los demás importa poco cuando no se está pendiente ni de la uno/a mismo/a. Pero mi postura es muy conservadora, y evito cualquier situación que conlleve estar en un sitio cerrado con gente alrededor. En definitiva, no quiero volver a la oficina, quiero seguir desde casa.
Mi pregunta es si al ser diabético (tipo 1, tengo 45 años, diabético desde los 10, bien controlado y sin complicaciones, me cuido mucho) puedo usarlo como motivo justificado para continuar desde casa. Caso de que no llegáramos a un acuerdo, porque me los veo venir. Me gustaría saber si con algún tipo de justificante médico o no sé ... "algo" que en caso de que quisieran buscarme las cosquillas pudiera alegar para poder seguir trabajando desde casa con total confianza.
¿Alguien en una situación similar o que me pueda comentar algo?
Un saludo y muchas gracias :-)
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Comentarios
Estuve en Agosto una semana, la siguiente cogí baja, y en octubre tenían intención de que fuera a la oficina.
Contesté a ese email preguntando que con quién debo hablar, por mi patologia que ellos mismos recomiendan que teletrabajo, si con ellos o con los responsables de turnos y departamento, puesto que además, no sé respeta el uso de mascarilla.
Eso hace 15 días, aún estoy esperando respuesta, pero se ha cancelado toda actividad en la oficina, que por cierto esta en una de las zonas confinadas..
Bomba Medtronic 780G con Novorapid.
HbA1c: 5,9% (Octubre 2022), TIR 91%
En principio DM2 por resistencia a la insulina asociada a SOP (sin tener en cuenta los antecedentes familiares)
De momento, solo con Forxiga y Rybelsus (7mg) por la mañana
La glucosa hace lo que le da la gana
Ultimas Hemos: 7,2 (26/12/2023); 6,7 (12/2/2023, al mes de empezar con Rybelsus 3mg)
Muchísimas gracias por los comentarios, me han ayudado a afrontar la situación y a ver muchos puntos de vista. Os lo agradezco mucho, de verdad. He hecho un "mix" con las opiniones ... y ha funcionado. Llamé esta mañana para decir "sin querer causar problemas" que un sitio donde no se respetan las medidas de seguridad, ni podían garantizar la seguridad de sus trabajadores y teniendo en cuenta que se aconseja el teletrabajo para ciertos colectivos como el nuestro, pudiendo realizar el trabajo desde casa, pues que "para asesorarme" iría a la mutua a prevención de riesgos a comentar a ver qué me aconsejaban.
"Mano de santo" oye. Respuesta inmediata: "no te preocupes, no pasa nada, quédate el tiempo que te haga falta. Lo importante es que estés bien y que te sientas seguro". El viernes en cambio, me decían todo lo contrario. Que estuviera en la oficina ya "sí o sí". En fin, que al final no hay nada como apretar un poco las tuercas y "recordarles" que hay ciertas normas que deben cumplir.
Entiendo que hay que salir y por supuesto al trabajo. Pero teniendo la oportunidad de hacer teletrabajo, salir a trabajar a un entorno poco seguro, donde la empresa no toma en serio las medidas ni las recomendaciones, yo si es posible, no asumiré ese riesgo. Al menos hasta que se tomen en serio este asunto.
En definitiva y de momento ... final feliz. Muchas gracias de verdad
La empresa tiene la obligación de ponerte en contacto con el servicio de prevención de riesgos si el trabajador lo solicita, y el trabajador por su cuenta también puede hacerlo y ellos si lo consideran lo harán con la empresa.